Les principaux thèmes
4 thématiques clés ont été choisies par rapport aux opportunités d’emploi pour l’économie locale et pour l’ESS en particulier. Chacun de ces thèmes fera l’objet d’une rencontre s’adressant aux employeurs de l’ESS :
Culture
La culture constitue un vecteur d’ouverture et d’insertion sociale pour les jeunes, elle permet notamment de renforcer l’estime de soi. Le secteur regroupe de nombreux domaines : spectacle, bibliothèque, patrimoine, enseignement artistique … Ce qui engendre une grande palette d’opportunités de métiers : éducateur, médiateur culturel, conservateur du patrimoine par exemple.
Environnement
Réduire l’impact environnemental est plus jamais essentiel pour répondre aux enjeux planétaires. Des branches qui étaient jusqu’à présent méconnues se développent, ouvrant la voie à des opportunités professionnelles et à la création de nouveaux métiers porteurs de solutions : techniciens d’exploitation de l’eau, hydrogéologues, technicien traitement des déchets …
Prendre soin
Notre pays compte actuellement 15 millions de personnes de plus de 60 ans. Dans 10 ans, elles seront plus de 20 millions. Ce facteur présente une opportunité pour les jeunes de s’orienter vers des métiers humanistes afin de prévenir et accompagner la perte d’autonomie : employé à domicile, assistant de soins, auxiliaire de vie sociale, aide-soignant …
Sport
C’est prouvé par de nombreuses études dont de récents rapports de Santé Publique France, la pratique du sport contribue à notre santé physique, mentale et sociale. Il s’agit d’un élément clé de la vie sociale, source d’engagement et d’épanouissement. Le sport joue également un rôle essentiel dans l’insertion des jeunes. Accrues par la perspective des Jeux Olympiques et Paralympiques, les opportunités d’emploi issues du secteur sont nombreuses : enseignement, animation, commerce, management sportif ….
L’agenda
1ère rencontre de lancement
07.09.2021
Pour le lancement, nous avons eu le plaisir d’accueillir : Thibault Guilluy, Haut-commissaire à l’Emploi et à l’Engagement des entreprises, Olivier Lorblanchet (UDES), Louisa Tlilane (Nexem), Thibaut de Saint Blancard (Alenvi), Yacine Medjahed (Agence Nationale du Sport), Claire Pétreault (Pépites Vertes), Aline Schmitt (Réseau Môm’artre), Marie-Laure Vincent & Marie-Amélie Chabaud (DGEFP) & Aude Busson (Pôle emploi), Marie Trellu Kane (Unis-Cité) et Jean-Baptiste Mougel (AESIO Mutuelle).
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Rencontre – métiers du sport
23.09.2021
La rencontre du 23 septembre portait sur le sport. Nous avons abordé les enjeux et opportunités pour l’emploi des jeunes dans le sport (constats, chiffres clés). Puis des employeurs ont témoigné. Enfin nous avons fait le point sur les contrats aidés avec la DGEFP.
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Rencontre – métiers du prendre soin
12.10.2021
La rencontre du 12 octobre portait sur la santé. Nous avons abordé les enjeux et opportunités pour l’emploi des jeunes dans le médico-social (constats, chiffres clés). Puis des employeurs ont témoigné. Enfin nous avons fait le point sur les contrats aidés avec la DGEFP.
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Rencontre – métiers de l’environnement
21.10.2021
La rencontre du 21 octobre portait sur l’environnement et la transition écologique. Nous avons abordé les enjeux et opportunités pour l’emploi des jeunes dans l’environnement (constats, chiffres clés). Puis des employeurs ont témoigné. Enfin nous avons fait le point sur les contrats aidés avec la DGEFP et pôle emploi.
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Rencontre – métiers de la culture
26.10.2021
La rencontre du 26 octobre portait sur la culture. Nous avons abordé les enjeux et opportunités pour l’emploi des jeunes dans la culture (constats, chiffres clés). Puis des employeurs ont témoigné. Enfin nous avons fait le point sur les contrats aidés avec la DGEFP et pôle emploi.
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Les employeurs témoignent
Agence Nationale du Sport
Association Transmu
Alenvi
Les pépites vertes
Partenaires
